logo 2015

 

komanda

НОВОСТИ:

Юридическая группа «Morev&Partners» информирует Вас о наиболее важных правовых новостях  августа 2016 г.:

  • С 1 августа 2016 г. заработал Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. В этот реестр вносятся сведения о субъектах малого и среднего предпринимательства (МСП). Теперь предпринимателю, если он захочет получить поддержку по государственным или муниципальным программам, не нужно будет предоставлять документы, подтверждающие его статус как субъекта МСП. Кроме того, Единый реестр субъектов МСП позволит максимально раскрыть информацию о видах деятельности субъектов МСП и об их товарах, работах, услугах, в том числе о производимой инновационной высокотехнологичной продукции.
  • 1 августа 2016 г. вступили в силу изменения в п. 1 ст. 317.1 ГК РФ («Проценты по денежному обязательству»). Проценты, установленные ст. 317.1 ГК РФ, не являются мерой ответственности (в отличие от процентов, предусмотренных п. 1 ст. 395 ГК РФ), а представляют собой плату за пользование денежными средствами.

В эту статью были внесены следующие изменения:

a)если до 1 августа 2016 г. начисление процентов на сумму денежного обязательства осуществлялось, если иное не было предусмотрено законом или договором, то действующая редакция этой статьи устанавливает противоположное правило: начисление процентов допускается, только если это предусмотрено законом или договором;

b)если до 1 августа 2016 г. правила ст. 317.1 ГК РФ распространялись только на денежные обязательства между коммерческими организациями, то в текущей редакции действие это статьи распространяется на все денежные обязательства независимо от их субъектного состава.

  • ФНС уточнила признаки юридических лиц, сведения о которых в ЕГРЮЛ проверяются на достоверность.

Признаки юридических лиц различаются в зависимости от того, когда было зарегистрировано юридическое лицо – до или после 1 августа 2016 г.

О недостоверности сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, могут свидетельствовать:

до 1 августа 2016 г.

после 1 августа 2016 г.

(проверка будет осуществляться на постоянной основе)

лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени юридического лица, в том числе управляющая организация, выступает в качестве таковых в значительном количестве иных юридических лиц

 

лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени юридического лица, выступает в качестве таковых более чем в пяти юридических лицах

 

участники юридического лица являются таковыми в значительном количестве иных юридических лиц

 

участники юридического лица являются таковыми более чем в десяти юридических лицах

 

адрес юридического лица, указанный в ЕГРЮЛ, является адресом значительного количества иных юридических лиц

адрес юридического лица, указанный в ЕГРЮЛ, является адресом более чем десяти юридических лиц

 

лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица (в том числе от имени управляющей организации), является физическое лицо, в отношении которого имеется вступившее в силу постановление по делу об административном правонарушении, в соответствии с которым указанному лицу назначено административное наказание в виде дисквалификации, и срок, на который она установлена, не истек

 

аналогично

 

в отношении лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, имеется информация о его смерти

 

аналогично

 

 Проверка

Проверка достоверности сведений, включаемых или включенных в ЕГРЮЛ, проводится регистрирующим органом посредством:

a)изучения документов и сведений, имеющихся у регистрирующего органа, в том числе возражений заинтересованных лиц, а также документов и пояснений, представленных заявителем;

b)получения необходимых объяснений от лиц, которым могут быть известны какие-либо обстоятельства, имеющие значение для проведения проверки;

c)получения справок и сведений по вопросам, возникающим при проведении проверки;

d)проведения осмотра объектов недвижимости;

e)привлечения специалиста или эксперта для участия в проведении проверки.

Действия регистрирующего органа в случае выявления недостоверных сведений

В случае если по результатам проведения проверки достоверности сведений, включенных в ЕГРЮЛ, установлена недостоверность сведений об адресе юридического лица, об учредителях (участниках) юридического лица или о генеральном директоре юридического лица, то регистрирующий орган направляет уведомление о необходимости представления в регистрирующий орган достоверных сведений.

В случае непредставления юридическим лицом таких сведений в течение 30 дней с момента направления уведомления о недостоверности регистрирующий орган вносит в ЕГРЮЛ запись о недостоверности содержащихся в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице.

Последствия внесения записи о недостоверности

В течение 3 лет с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о недостоверности сведений участники такого юридического лица с долей 50 и более процентов, а также лицо, действующее без доверенности (генеральный директор), не смогут стать в дальнейшем участниками и директорами другого юридического лица (как нового, так и существующего). В указанных случаях налоговый орган обязан будет принять решение об отказе в осуществлении регистрационных действий.

Рекомендации

a)определить, не соответствует ли организация признакам, указанным в таблице;

b)проверить, являются ли сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, достоверными.

Документы 

Письмо ФНС России от 03.08.2016 N ГД-4-14/14126@

a)предусматривается публикация информации о приватизации государственного и муниципального имущества на одном сайтеtorgi.gov.ru;

b)покупатели государственного или муниципального имущества должны будут оплачивать услуги специализированной организации, которая организует торги. Раньше услуги такой организации оплачивались из бюджета. Это приведет к удорожанию приватизации для покупателей государственного или муниципального имущества.

  • 27 августа 2016 г. Правительство РФ утвердило типовую форму трудового договора для микропредприятий.

Микропредприятиями считаются компании и индивидуальные предприниматели с размером годовой выручки или балансовой стоимости активов не более 120 млн. руб. и с численностью работников не более 15 человек.

Предполагается, что использование типовой формы трудового договора позволит микропредприятиям снизить издержки, связанные с кадровым делопроизводством. Применение типовой формы трудового договора освободит микропредприятия от необходимости принятия значительного количества локальных актов, регулирующих отношения работодателя и работника.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 27 августа 2016 г. № 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям».